DESTINATARI: dipendenti e segretari, comunali, degli enti di area vasta, delle comunità montane; revisori dei conti di enti locali; sindaci e assessori al bilancio ed alle partecipate; responsabili dei servizi finanziari e degli uffici partecipazioni, degli enti locali e delle partecipate dalle amministrazioni locali.
Argomenti trattati:
• Il nuovo sistema di classificazione (classificazione; Progressioni economiche all’interno delle aree; Progressioni tra le aree).
• La disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione.
• Gli istituti collegati all’orario di lavoro (turnazioni; reperibilità; disciplina dell'orario; orario multi periodale; pause e flessibilità; tempi di vestizione e svestizione personale del personale sanitario, socio assistenziale e socio sanitario).
• Le forme flessibili del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto a tempo determinato ed al lavoro a tempo parziale. Compatibilità con i vincoli di finanza pubblica.
• La formazione del personale.
• Il salario accessorio. La costituzione del fondo: problematiche applicative e soluzioni interpretative.
• Il Focus terrà conto delle consolidate posizioni interpretative della Sezione delle Autonomie e delle Sezioni regionali di controllo della Corte dei conti sulle norme di finanza pubblica in materia di personale nonché dell’ARAN sulle materie contrattuali.