OBIETTIVI e FINALITA’ DEL CORSO: Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Dopo una breve introduzione dal punto di vista giuridico, si procederà ad analizzare le voci presenti nel cedolino paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali.

DESTINATARI DEL CORSO: Si tratta di un corso BASE, rivolto a coloro che vogliono comprendere le proprie conoscenze sulle tematiche stipendiali, con particolare riferimento al:
- personale neo assunto addetto all’ufficio personale;
- personale addetto all’ufficio controllo di gestione;
- personale addetto all’ufficio ragioneria;
- personale addetto all’ufficio gestione progetti.

PROGRAMMA (SARA’ AGGIORNATO)

1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Cosa contiene la busta paga?
3. L’analisi delle voci in competenza presenti nel cedolino paga
4. L’analisi delle ritenute presenti nel cedolino stipendiale
5. I concetti di deducibilità e detraibilità
6. Le ritenute previdenziali obbligatorie a carico del dipendente, con esempi di calcolo
7. Le novità 2023
8. Le ritenute previdenziali di natura volontaria con esempi di calcolo
9. L’IRPEF: che cos’è, i soggetti passivi, la base imponibile e il periodo di riferimento
10. Il nuovo quadro delle aliquote e degli scaglioni IRPEF
11. La rilevazione dell’imponibile fiscale
12. La rilevazione della ritenuta Irpef lorda
13. La determinazione della ritenuta Irpef netta e il nuovo quadro delle detrazioni fiscali
14. Le altre ritenute fiscali a carico del dipendente: le addizionali regionali e comunali
15. Le ritenute volontarie
16. Le voci non contrattuali presenti nel cedolino paga
17. Il netto a pagare
18. La Tredicesima mensilità
19. Il Principio di cassa “allargato”
20. Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è, perché e quando deve essere effettuato
21. La Certificazione Unica
22. I costi a carico dell’Ente: i contributi e gli oneri riflessi
23. La tabella riepilogativa delle ritenute, dei contributi e delle imposte a carico del dipendente e dell’ente