PROGRAMMA

ASPETTI ORGANIZZATIVI DELLA MALATTIA
• I certificati medici, tempistiche e controlli
• Rientro anticipato dalla malattia
• Assenze durante la visita fiscale e conseguenze
ASPETTI GIURIDICI DELLA MALATTIA
• Il periodo di comporto e la conservazione del posto di lavoro: 36 mesi di tutela
• La conservazione del posto di lavoro: 18 mesi non retribuiti
• Gli obblighi di comunicazione dell’ente 60 giorni prima della fine del comporto
• Il corretto computo del comporto: esclusioni ed inclusioni
• I sabati e le domeniche non coperti dai certificati
• Inizio, continuazione, ricaduta
• Ricovero ospedaliero, terapie salvavita, effetti collaterali delle terapie
• Gli effetti dei permessi per visite sul calcolo del comporto
• La documentazione che legittima le esclusioni
• L’inidoneità temporanea o permanente alla mansione: comporto si o no?
I PERMESSI PER VISITE
• Come trattare le visite che non coprono tutta la giornata
• Il divieto di cumulo con altri permessi ad ore

I PERMESSI A TUTELA DELLA GRAVE DISABILITÀ
 La giurisprudenza in materia di permessi ex art. 33 L. 104/92
 I certificati delle commissioni mediche e le visite di revisione
 La programmazione dei permessi
 Misura del permesso: giorni, ore, minuti
 La perdita del referente unico e l’assistenza a più soggetti disabili
 L’assenza di ricovero e le eccezioni
 Il riproporzionamento nel caso del mese corto
 Il congedo straordinario retribuito ex art. 42 d.lgs. 151/2001
 Soggetti legittimati: ordine inderogabile
 La convivenza nella recente giurisprudenza
 Computo dei sabati e delle domeniche, incidenza sul conteggio delle ferie
 Nel congedo sopravvive il referente unico? Funzione Pubblica e INPS si esprimono
 Art. 4, Legge 53/2000
 I 3 giorni per documentata grave infermità
 Cosa è grave infermità
 Termine di preavviso e frazionabilità ad ore
 Riproporzionamento nei part time
 Il congedo non retribuito per gravi motivi familiari
 Modalità di fruizione e documentazione
 Come il congedo non retribuito erode il congedo straordinario retribuito