OBIETTIVI e FINALITA’ DEL CORSO: Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Dopo una breve introduzione dal punto di vista giuridico, si procederà ad analizzare le voci presenti nel cedolino paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali.

DESTINATARI DEL CORSO: Si tratta di un corso BASE, rivolto a coloro che vogliono comprendere le proprie conoscenze sulle tematiche stipendiali:
- neo assunti addetti agli uffici del personale;
- addetti agli uffici del controllo di gestione;
- addetti agli uffici ragioneria;
- addetti agli uffici gestione progetti.

PROGRAMMA DEL CORSO:
1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Il contenuto della busta paga
3. L’analisi delle voci in competenza presenti nel cedolino paga
4. L’analisi delle ritenute presenti nel cedolino stipendiale
5. I concetti di deducibilità e detraibilità
6. Le ritenute previdenziali obbligatorie a carico del dipendente, con esempi di calcolo
7. Le novità della Legge di Bilancio 2026
8. Le ritenute previdenziali di natura volontaria, con esempi di calcolo
9. L’IRPEF: che cos’è, i soggetti passivi, la base imponibile e il periodo di riferimento
10. La rilevazione dell’imponibile fiscale
11. La rilevazione della ritenuta Irpef lorda
12. La determinazione della ritenuta Irpef netta e il nuovo quadro delle detrazioni fiscali
13. Le addizionali regionali e comunali
14. Le ritenute volontarie
15. Le voci non contrattuali in busta paga
16. La Tredicesima mensilità e i conguagli di fine anno
17. La Certificazione Unica
18. I costi a carico dell’Ente: i contributi e gli oneri riflessi
19. La tabella riepilogativa delle ritenute, dei contributi e delle imposte a carico del dipendente e dell’ente