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venerdì 15 Settembre 2023
CORSO BASE SULLA BUSTA PAGA
O R A R I O
Accesso alla
Piattaforma Webinar
Inizio Corso
Ore
Intervallo
Ore
Conclusioni
18.30
16.00-16.15
Ore
14.30
14.00
Ore
RELATORE:
Dott. Pierluigi Tessaro
Docente esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.
COSTI:
La tariffa standard per l’iscrizione ad una giornata è di 152 euro* per il primo iscritto e 100 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione dei corsi viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale del corso stesso).
Ricordiamo che chi si iscriverà a 3 giornate del nostro Calendario ne pagherà solo due. Quindi invece di 152x3 pagherà 152x2 cioè 304 euro e 200 euro per i secondi iscritti.
Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare (con attestato di apprendimento) l’importo è 152 euro* ogni giornata e sarà fornito un link video senza scadenza ed il materiale del corso stesso.
*più IVA se dovuta (I Comuni sono esenti IVA per la formazione).
ISCRIZIONE:
per maggiori informazioni scrivere a info@centrostudialtapadovana.it o chiamare il n. 348.7245749 per l'iscrizione al corso è necessario compilare il modulo di iscrizione disponibile al seguente link:
Codice Prodotto MePA:
---
https://forms.gle/T4G1gH23twcYSo9M9
OBIETTIVI e FINALITA’ DEL CORSO: Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Si procederà ad analizzare le voci presenti nel cedolino paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali, aggiornati a seguito dei provvedimenti adottati dal Governo nel 2022 in materia fiscale e previdenziale.
DESTINATARI DEL CORSO: Si tratta di un corso BASE, rivolto a coloro che vogliono comprendere le proprie conoscenze sulle tematiche stipendiali:
- neo assunti addetti agli uffici del personale;
- addetti agli uffici del controllo di gestione;
- addetti agli uffici ragioneria;
- addetti agli uffici gestione progetti.
PROGRAMMA
1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Cosa contiene la busta paga?
3. L’analisi delle voci in competenza presenti nel cedolino paga
4. L’analisi delle ritenute presenti nel cedolino stipendiale
5. I concetti di deducibilità e detraibilità
6. Le ritenute previdenziali obbligatorie a carico del dipendente, con esempi di calcolo
7. La novità del 2022: lo sgravio contributivo
8. Le ritenute previdenziali di natura volontaria con esempi di calcolo
9. L’IRPEF 2022: che cos’è, i soggetti passivi, la base imponibile e il periodo di riferimento
10. Il nuovo quadro delle aliquote e degli scaglioni IRPEF 2022
11. La rilevazione dell’imponibile fiscale 2022
12. La rilevazione della ritenuta Irpef lorda
13. La determinazione della ritenuta Irpef netta e il nuovo quadro delle detrazioni fiscali per il 2022
14. Le altre ritenute fiscali a carico del dipendente: le addizionali regionali e comunali
15. Le ritenute volontarie
16. Le voci non contrattuali presenti nel cedolino paga
17. Il netto a pagare
18. La Tredicesima mensilità
19. Il Principio di cassa “allargato”
20. Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è, perché e quando deve essere effettuato
21. La Certificazione Unica
22. L’analisi della C.U.
23. I costi a carico dell’Ente: i contributi e gli oneri riflessi
24. La tabella riepilogativa delle ritenute, dei contributi e delle imposte a carico del dipendente e dell’ente
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