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Centro Studi Amministrativi ALTA PADOVANA
di Brugnoli Diva ACCREDITATO SNA
1996-2026
30 anni di FORMAZIONE con PASSIONE

martedì 28 Aprile 2026
CORSO AVANZATO SULLA STRUTTURA DELLA BUSTA PAGA 2026, COMPOSIZIONE E ASSOGGETTAMENTI PREVIDENZIALI E FISCALI CON GLI AGGIORNAMENTI DELLA LEGGE DI BILANCIO 2026

O R A R I O
Ore
08:45
Ore
Ore
Intervallo
Ore
Conclusioni
13:30
11:00-11:15
09:00
Accesso al corso/ registrazione
Inizio Corso
RELATORE:
DOTT. PIERLUIGI TESSARO
Docente esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.
COSTI:
La tariffa standard per l’iscrizione ad una giornata è di 182 euro* per il primo iscritto e 130 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione del corso stesso senza scadenza viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale).
CHI ACQUISTA DUE GIORNATE NE AVRA’ una terza IN OMAGGIO. Quindi invece di 182x3 pagherà 182x2 cioè 364 euro* e 260 euro* per i secondi iscritti.
Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare (con attestato di apprendimento) l’importo è 182 euro* ogni giornata e sarà fornito un link video ed il materiale del corso stesso.
*Il bollo di 2 euro è incluso in tariffa.
*più IVA se dovuta (I Comuni, P.A. sono esenti IVA per la formazione).
Si fa presente che per i corsi di formazione a favore di enti pubblici, l'IVA è esente ai sensi art. 10 DPR 633/72 -e art. 14, c. 10, L. 537/93.
ISCRIZIONE:
Per l'iscrizione al corso scrivere a info@centrostudialtapadovana.it precisando la data del corso, i dati essenziali dei partecipanti ed i dati per la fattura elettronica (n. det., n. imp., CIG (se previsto), codice UNIVOCO, etc.). Per maggiori informazioni scrivere a info@centrostudialtapadovana.it o chiamare il n. 348.7245749
Codice Prodotto MePA:
CSA-182 - 182€, CSA-130 - 130€, CSA-364 - 364€, CSA-260 - 260€, CSA-1202 - 1202€, CSA-2502 - 2502€, CSA-5002 - 5002€, CSA-15002 - 15002€
OBIETTIVI e FINALITA’ DEL CORSO: Il corso mira a fornire un quadro completo e dettagliato della struttura della busta paga 2026 aggiornata con le novità indicate dalla Legge di Bilancio 2026.
DESTINATARI DEL CORSO: Il corso si rivolge a personale GIA’ in possesso di conoscenze in materia, in particolare agli addetti all’ufficio del personale e/o impegnati nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali, responsabili del personale, dirigenti del servizio risorse umane.
PROGRAMMA DEL CORSO:
1. La busta paga, il suo contenuto, la retribuzione e gli obblighi reciproci
2. Il cedolino paga 2026: dal lordo al netto
3. L’assoggettabilità contributiva
4. L’analisi delle voci contrattuali e degli altri emolumenti presenti nel cedolino paga
5. L’analisi delle ritenute in buste paga
6. La differenza fra deducibilità e detraibilità
7. Gli assoggettamenti previdenziali coattivi e facoltativi a carico del dipendente
8. Illustrazione ed esempi di calcolo degli oneri deducibili coattivi
9. Le maggiorazioni a carico del dipendente
10. Le novità previste dalla Legge di Bilancio 2026
11. L’esonero contributivo per le lavoratrici madri di 3 o più figli fino a 18 anni
12. Gli oneri deducibili di natura volontaria
13. L’imponibile IRPEF
14. Che cos’è l’IRPEF, i soggetti passivi dell’imposta, la base imponibile e il periodo di riferimento
15. Il quadro delle aliquote e degli scaglioni Irpef 2026
16. La rilevazione dell’imponibile IRPEF
17. La rilevazione della ritenuta IRPEF lorda
18. La rilevazione dell’IRPEF netta: le detrazioni fiscali
19. Le diverse tipologie di detrazioni fiscali nel cedolino paga
20. Le Addizionali regionali e le Addizionali comunali
21. Gli esoneri dall’obbligo di assoggettamento alle addizionali
22. Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga
23. Le voci retributive non contrattuali
24. Il netto a pagare
25. La Tredicesima mensilità
26. I conguagli di fine anno: che cosa sono, chi le opera e come funzionano
27. La C.U. (Certificazione Unica)
28. Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro
29. I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, il loro peso, come vengono calcolati
30. Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente
31. Le date di versamento delle ritenute, contributi e imposte
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