Finalità: Il corso illustrerà le modifiche avvenute a partire dal 1/1/2022 e nei mesi successivi, a seguito delle misure adottate dal Governo in materia fiscale e previdenziale, con la revisione degli scaglioni e delle aliquote Irpef, delle detrazioni e dei bonus fiscali, l’introduzione dell’assegno unico e universale e la decontribuzione previdenziale.
Saranno illustrate, infine, le ultime novità in materia di bonus a favore dei lavoratori dipendenti.
Programma del corso
1. Il nuovo quadro normativo sull’IRPEF e sulla parte fiscale
2. Che cos’è l’IRPEF
3. Gli obiettivi della legge di Bilancio 2022
4. Il cuneo fiscale e contributivo
5. Le nuove aliquote fiscali e i nuovi scaglioni di reddito
6. La spettanza dei bonus fiscali
7. La differenza fra deduzioni edetrazioni
8. Di quali detrazioni può godere il dipendente in busta paga?
9. Chi può essere considerato fiscalmente a carico?
10. Il quadro delle detrazioni da lavoro dipendente 2022
11. Il confronto delle detrazioni 2021-2022
12. Il Trattamento Integrativo dei Redditi (T.I.R.) e le nuove modalità di spettanza per il 2022
13. La Circolare n. 4/E del 18/2/2022 dell’Agenzia delle Entrate
14. Le detrazioni per figli a carico prima e dopo il 1/3/2022
15. L’assegno unico universale: il nuovo istituto a favore delle famiglie partito il 1/3/2022
16. Il confronto fra l’assegno unico e universale e l’assegno per nucleo familiare
17. Le detrazioni per coniuge a carico
18. Le detrazioni per altri familiari a carico
19. Le (principali) altre detrazioni presenti nel nostro ordinamento
20. L’imponibile fiscale e gli esempi nel cedolino paga
21. Lo sgravio contributivo dello 0,8% per il 2022
22. Le prossime novità: il D.L. n. 50 del 17/5/2022
23. La Circolare INPS n. 43 del 22/3/2022
24. La ritenuta Irpef e le detrazioni nel cedolino paga e nella C.U.
25. Il conguaglio fiscale: che cos’è, perché si effettua e quando viene operato
26. Le addizionali regionali
27. Le addizionali comunali
28. I soggetti esonerati dal versamento delle addizionali
29. La Tredicesimamensilità
30. Il principio di cassa “allargato”
31. La Certificazione Unica 2022
32. Le possibilità e/o gli obblighi successivi del dipendente e del datore di lavoro
33. I possibili regimi speciali presenti nel cedolino paga