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09 e 10 Novembre 2023

LE NOVITÀ DELLA TORNATA CONTRATTUALE IN MATERIA DI PERMESSI ED ASSENZE. (corso in due giornate 8 ore).

LE NOVITÀ DELLA TORNATA CONTRATTUALE IN MATERIA DI PERMESSI ED ASSENZE. (corso in due giornate 8 ore).

O R A R I O 

Accesso alla

Piattaforma Webinar

Inizio Corso

     Ore 

Intervallo

Ore              

    Conclusioni

18.00

16.00-16.15

Ore

14.00

13.30

Ore

RELATORE:

Dott.ssa Maria Vittoria Marongiu

A.Ra.N. Direttore, Direzione di Contrattazione 1, esperta in materia.

COSTI:

La tariffa standard per l’iscrizione ad una giornata è di 152 euro* per il primo iscritto e 100 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione dei corsi viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale del corso stesso).

Ricordiamo che chi si iscriverà a 3 giornate del nostro Calendario ne pagherà solo due. Quindi invece di 152x3 pagherà 152x2 cioè 304 euro e 200 euro per i secondi iscritti.

Chi si iscriverà a 4 giornate pagherà la quarta giornata 50 euro*. In totale 4 giornate 354 euro* per i primi iscritti e 250 euro* per i secondi iscritti.
Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare (con attestato di apprendimento) l’importo è 152 euro* ogni giornata e sarà fornito un link video senza scadenza ed il materiale del corso stesso.

*più IVA se dovuta (I Comuni sono esenti IVA per la formazione).

ISCRIZIONE:

per maggiori informazioni scrivere a info@centrostudialtapadovana.it o chiamare il n. 348.7245749 per l'iscrizione al corso è necessario compilare il modulo di iscrizione disponibile al seguente link:  

Codice Prodotto MePA:

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Programma
• Lavoro a distanza:
o lavoro agile
o lavoro da remoto
o telelavoro
• Strumenti per la Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
o terapie salvavita e le loro ricadute
o congedo di maternità e di paternità
o congedo parentale a giorni e ad ore
o riposi giornalieri e congedi per malattia bambino

• Ferie, festività e riposi solidali
o modalità di fruizione
o ferie e riposi solidali

• Permessi, assenze e congedi
o permessi retribuiti per motivi personali o familiari
o permessi a ore per visite specialistiche
o permessi legge 104/92
o congedo biennale per handicap
o aspettativa per motivi personali e familiari
o altre aspettative previste da disposizione di legge

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