mercoledì 15 Giugno 2022
CORSO BASE SULL’ANALISI E COMPOSIZIONE DEL CEDOLINO PAGA 2022
con tutti gli aggiornamenti governativi su Irpef e Assegno unico universale
(NEW!!!)
O R A R I O
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Intervallo
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Conclusioni
13.30
11.00-11.15
Ore
09.00
08.30
Ore
RELATORE:
Dott. Pierluigi Tessaro
Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., qualificato sulle tematiche inerenti i trattamenti economici stipendiali, gli istituti contrattuali, l’assegno per nucleo familiare, le detrazioni d’imposta, il trattamento di missione, i trattamenti di fine servizio e di fine rapporto, la previdenza complementare ed il welfare integrativo. Autore di diverse pubblicazioni ed articoli.
COSTI:
La tariffa standard per l’iscrizione ad una giornata è di 152 euro* per il primo iscritto e 100 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione dei corsi viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale del corso stesso).
Ricordiamo che chi si iscriverà a 3 giornate del nostro Calendario ne pagherà solo due. Quindi invece di 152x3 pagherà 152x2 cioè 304 euro e 200 euro per i secondi iscritti.
Chi si iscriverà a 4 giornate pagherà la quarta giornata 50 euro*. In totale 4 giornate 354 euro* per i primi iscritti e 250 euro* per i secondi iscritti.
Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare l’importo è 102 euro* ogni giornata e sarà fornito un link video senza scadenza ed il materiale del corso stesso.
*più IVA se dovuta (I Comuni sono esenti IVA per la formazione).
ISCRIZIONE:
Codice Prodotto MePA:
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FINALITA’ DEL CORSO: i contenuti della busta paga e come cambia rispetto al 2021 dopo i provvedimenti adottati dal Governo in materia di revisione delle aliquote e degli scaglioni Irpef per la riduzione del cuneo fiscale e contributivo.
DESTINATARI: Si tratta di un corso BASE, rivolto a coloro che vogliono comprendere le proprie conoscenze sulle tematiche stipendiali:
- neo assunti addetti agli uffici del personale;
- addetti agli uffici del controllo di gestione;
- addetti agli uffici ragioneria;
- addetti agli uffici gestione progetti.
PROGRAMMA
A. L’obbligatorietà della consegna del cedolino paga e della retribuzione
B. L’analisi delle voci stipendiali presenti nel cedolino paga
C. Gli assoggettamenti a carico del dipendente
D. Le altre voci presenti nel cedolino paga
E. La tredicesima mensilità, i conguagli di fine anno e la C.U. 2022
F. Gli adempimenti a carico del datore di lavoro
G. Le novità introdotte e quelle di prossima attuazione
