venerdì 08 Luglio 2022

CONTO ANNUALE ANNO 2022 – COMPETENZA 2021 – COMPARTO FUNZIONI LOCALI - CIRCOLARE DEL 10 GIUGNO 2022 N.25.

CONTO ANNUALE ANNO 2022 – COMPETENZA 2021 – COMPARTO FUNZIONI LOCALI - CIRCOLARE DEL 10 GIUGNO 2022 N.25.

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Inizio Corso

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Intervallo

Ore              

    Conclusioni

13.00

11.00-11.15

Ore

09.00

08.30

Ore

RELATORE:

Avv. Donato Benedetti

Già Dirigente Personale Ente Locale - Esperto in materia - Autore di pubblicazioni in materia di pubblico impiego - Formatore presso diverse scuole di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

COSTI:

La tariffa standard per l’iscrizione ad una giornata è di 152 euro* per il primo iscritto e 100 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione del corso stesso viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale).

Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare l’importo è 102 euro* ogni giornata e sarà fornito un link video ed il materiale del corso stesso.
Ricordiamo che chi si iscriverà a 3 giornate ne pagherà solo due. Quindi invece di 152x3 pagherà 152x2 cioè 304 euro e 200 euro per i secondi iscritti.

Chi si iscriverà a 4 giornate pagherà la quarta giornata 50 euro*. In totale 4 giornate 354 euro* per i primi iscritti e 250 euro* per i secondi iscritti.

*più IVA se dovuta (I Comuni sono esenti IVA per la formazione)

ISCRIZIONE:

per maggiori informazioni o per l'iscrizione al corso scrivere a info@centrostudialtapadovana.it o chiamare il n. 348.7245749

Codice Prodotto MePA:

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Sul sito della RGS sono state pubblicate le istruzioni per l compilazione del Conto Annuale 2022 – Competenza 2021. Questo il link per scaricare la Circolare del 10 giugno 2022 n.25. https://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/news/Ispettorati/2022/news_10_giugno_2022/index.html Questo il link per scaricare le istruzioni specifiche di comparto e il kit excel https://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/e_government/amministrazioni_pubbliche/personale_delle_pa/conto_annuale/download/?_selmenu=3_2 Abbiamo pensato la parte più significativa dell’incontro, alla compilazione delle Schede informative 1, tabelle 12,13,14, ed una particolare attenzione alle tabelle 15, e SICI, alla rilevazione dei dati della contrattazione integrativa ed al rispetto del limite di cui all’art. 23.c2. del D.lgs. 75/2017, in attesa dell’entrata in vigore del nuovo CCNL Funzioni Locali, che dovrebbe mettere a disposizione nuove risorse per la contrattazione decentrata, oltre suddetto limite.
PROGRAMMA La scheda informativa 1 Cenni alle tabelle da 12 a 14. La scheda SICI: modalità di compilazione. • Le tabelle 15 con particolare attenzione alle seguenti suddivisioni e modalità di compilazione: Personale non dirigente Risorse fisse nel limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse variabili nel limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse fisse fuori limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse variabili fuori limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 • DECURTAZIONI con illustrazione della loro disciplina • Destinazioni fondo risorse decentrate Con illustrazioni della loro disciplina con particolare attenzione Alle progressioni orizzontali • AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE • FINANZIAMENTO DEL LAVORO STRAORDINARIO • FINANZIAMENTO RETRIBUZIONE ACCESSORIA SEGRETARIO COMUNALE E PROVINCIALE • PERSONALE DIRIGENTE Risorse fisse nel limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse variabili nel limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse fisse fuori limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 Risorse variabili fuori limite art. 23 c.2 D.lgs. 75/2017 • DECURTAZIONI con illustrazione della loro disciplina
• DESTINAZIONI FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI RISULTATO